本次计划招聘18名专任教师岗位人员、2名其他专业技术岗位人员。岗位具体要求详见《北京教育学院2026年公开招聘岗位需求表》（附件1），学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。

　　此类人员是指列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的应届毕业生，以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）。非京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。

　　此类人员须于2026年12月31日前取得教育部留学服务中心学历认证，非京籍留学回国人员须符合教育部留学服务中心及北京市人力资源和社会保障局规定的就业落户条件。

　　1.2026年出站的博士后。此类人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求，原则上应于2026年12月31日之前取得博士后证书并完成博士后出站手续。

　　（一）拥护中国的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）遵守宪法和法律，品行端正，遵守职业道德，恪守工作纪律，服从学校和所在部门工作安排。

　　（三）有志于从事教师教育事业，理论功底扎实、专业素养良好，具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力与岗位执行力。

　　受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；具有其他不良行为记录的人员。

　　（3） 学历学位证书、学籍在读证明、职称证书等（合并成为一个PDF文档）。

　　上述三项材料及邮件主题均以“应聘部门--专业--姓名”方式命名，以三个单独附件形式一次性发送至指定邮箱，切勿压缩打包，发送邮箱地址见附件1。未按时间与要求投递简历的，报名视为无效。

　　首都经济贸易大学2026年教学岗位计划公开招聘89人，党政管理14人，其中辅导员岗位招聘8人，岗位信息及要求详见《首都经济贸易大学2026年公开招聘岗位计划表》（附件1）。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国的领导，拥护社会主义办学方向。

　　（四）教学岗位（专业技术十级）原则上招聘应届毕业生，对于优秀的、有相关工作经历的社会人员，如具有较高层次的科研成果、较大学术潜力也可申报，聘用岗位级别由学校基于应聘者科研成果和学术能力评估确定；具有海外学习或科研工作经历者优先。

　　（五）应聘人员为国内应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。年龄38周岁及以下（1987年1月1日以后出生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关要求。

　　（六）应聘人员为留学归国人员的，年龄38周岁及以下（1987年1月1日以后出生），应符合北京市关于留学人才引进的相关要求。

　　（七）应聘人员为博士后流动站研究人员的，拟聘前须为全职脱产在站博士后，年龄38周岁及以下（1987年1月1日以后出生），同时要求2026年11月30日前达到设站单位出站要求、取得博士后证书，办结出站手续并报到入职，其中非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

　　（八）应聘人员为社会人员的，年龄原则上为45周岁及以下（1980年1月1日之后出生）。其中，应聘学科带头人的，年龄为55周岁及以下（1970年1月1日之后出生）。非京籍社会人员须符合北京市人才引进条件。

　　（十）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　（一）自公告发布之日起至2026年3月31日上午11:00，应聘者访问首都经济贸易大学网上招聘系统（网址：），在线注册、填报简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。

　　社会人员申报辅导员岗位的，还须在系统附件栏中提供辅导员工作经历证明（内容包括所在院校、工作时间、工作表现、年度考核结果、证明人、最后任职院校学生工作部门印章）。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向。

　　（二）遵纪守法，品行端正，治学严谨，学风正派，遵守职业道德，具有良好的团队精神、创新意识。

　　（三）已具备高级职称或同等科研水平人员，且满足申报岗位的条件要求。副高级职称人选年龄原则上45周岁及以下（1980年2月及以后出生），正高级职称人选年龄原则上50周岁及以下（1975年2月及以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

　　（五）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有其他不良行为记录的人员及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。

　　自公告发布之日起至2026年2月10日期间接受报名，简历投递至学院邮箱（见附件），邮件命名方式：姓名+应聘岗位名称+人才引进。

　　首都体育学院2026年人才引进（第一批）计划招聘10人，岗位具体情况见附件：《首都体育学院2026年人才引进岗位需求表》。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和社会主义办学方向，热爱党的教育事业。

　　（三）满足申报岗位的条件要求。应聘人员年龄计算标准如下：38周岁及以下，为1987年1月1日及以后出生；45周岁及以下，为1980年1月1日及以后出生；52周岁及以下，为1973年1月1日及以后出生。岗位需求表中，专业（学科）要求所列专业可为本、硕、博任一阶段的主修专业，且相应学历学位证书上的专业名称与颁发学校名称须相互一致。

　　（四）博士后出站人员须达到设站单位出站要求，应在2026年11月30日前办理完成所有出站手续、取得博士后证书，非京籍博士后须符合博士后进京落户的条件和要求。

　　（六）受到过治安管理处罚（行政拘留）及以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政务处分，以及正在接受纪律审查、监察调查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予招聘。

　　（八）根据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员就业落户办理进度及学校实际工作等要求，相关手续办理截止日期为2026年11月30日，外埠进京人员视上级批复时间动态调整。其他特殊情况经个人申请、学校同意后可适当延长。

　　（一）自公告发布之日起至2026年2月28日期间接受报名。将简历投递至首都体育学院人事处邮箱（，邮件命名方式：姓名+职位代码+第一批人才引进。

　　（二）应聘人员需按要求完整、准确填报各项内容，并对照岗位要求上传以下材料：

　　1.身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）扫描件、无犯罪证明、诚信应聘承诺书（见附件）；

　　3.本科至最高学历的学历学位证书扫描件及学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，留学归国人员提供电子版教育部外国学历学位认证书；

　　4.外语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书、运动等级证书、博士后证书（在站博士后须提供相关证明），以及岗位条件中涉及的相关证书扫描件；

　　5.人才引进申报表中所填业绩成果均须提供相应支撑材料，论文类成果须同时提供国家认可的科技情报信息检索机构出具的检索报告；支撑材料内容须与人才引进申报表填写明细顺序保持一致。

　　6.上传其他材料（包括但不限于荣誉类证书、学术兼职聘书、导师聘书、相关工作经历证明等）。

　　◆《成功就业》提醒广大毕业生：用人单位在招聘过程中，不应以任何名义向求职者收取费用。望大家在求职过程中提高警惕，保护好个人的权益。