日前，鲁东大学发布2026年公开招聘优秀博士人才人员公告，结合工作需要，拟面向社会公开招聘优秀博士人才84人。具体岗位及条件如下：

　　报名时间：本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。

　　报名方式：报名人员登录鲁东大学人事处网站（网址：），按要求如实填写、提交个人信息资料。

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向副高级及以上专业技术岗位人员或博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

　　面向副高级及以上专业技术岗位人员或博士招聘的岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

　　根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。

　　符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

　　聘用人员均为鲁东大学正式职工。工资及福利按照国家、省、学校有关规定执行。同时按照学校引才办法相关条件享受购房补贴及生活补助、科研启动费、人才津贴等引进人才待遇。